Firemní workshop
Jak vybrat firemní pohybový workshop
Praktický postup pro HR a office management: podle čeho zvolit délku, téma, formu a očekávaný výstup firemního pohybového workshopu.
5 min čtení
Začněte situací týmu
Dobrý workshop nevzniká výběrem názvu lekce. Nejdřív je potřeba vědět, kdo přijde, jak lidé pracují, kolik mají času a co má program změnit v běžném pracovním dni.
Pro sedavý tým bývá vhodnější krátký praktický blok s mikro-pauzami. Pro interní akci dává větší smysl stanoviště nebo více kratších vstupů.
- počet účastníků
- pracovní režim týmu
- dostupný prostor
- cílový výstup pro HR
Neslibujte zdravotní výsledek
Firemní pohybový program má být pohybová a vzdělávací služba. Nemá nahrazovat zdravotní vyšetření, fyzioterapii ani individuální léčbu.
Jasné hranice služby zvyšují důvěru: lidé vědí, že dostávají praktický pohybový rámec, ne diagnózu.
Vyžádejte si konkrétní výstup
Před potvrzením programu má být zřejmé, jak dlouho blok potrvá, co účastníci potřebují, co se bude dít po skončení a jaký navazující krok firma dostane.
- osnova programu
- instrukce pro účastníky
- požadavky na prostor
- cenový rámec